从增长锦标赛到治理竞赛:我国城市治理方式的转换及其问题
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  • 英文篇名:From Growth Championship to Governance Competition:the Transformation of China's Urban Governance Mode and Its Problems
  • 作者:彭勃 ; 赵吉
  • 英文作者:PENG Bo;ZHAO Ji;School of International and Public Affairs,Shanghai Jiao Tong University;
  • 关键词:治理竞赛 ; 城市治理 ; 行政发包制 ; 科层制 ; 政府激励
  • 英文关键词:Governance Competition;;Urban Governance;;Administrative Subcontract;;Bureaucracy;;Government Incentives
  • 中文刊名:NMGR
  • 英文刊名:Inner Mongolia Social Sciences
  • 机构:上海交通大学国际与公共事务学院;上海交通大学中国城市治理研究院;
  • 出版日期:2019-02-01 15:13
  • 出版单位:内蒙古社会科学(汉文版)
  • 年:2019
  • 期:v.40;No.233
  • 基金:国家社科基金重点项目“地方重大民生专项规划的公众参与机制研究”(编号:13AZD090)
  • 语种:中文;
  • 页:NMGR201901010
  • 页数:8
  • CN:01
  • ISSN:15-1011/C
  • 分类号:69-76
摘要
在增长锦标赛向治理竞赛的转变过程中,城市政府的政策目标、政策网络、评估手段都发生了重要的变化,这主要是由纵向政府间的激励机制与压力机制的改变决定的。在城市治理竞赛中,发包制被削弱,而科层制得以加强;条块竞争压力加大,属地兜底的特征突出。作为核心的竞赛规则,当前的指标化、数量化评估体系难以适应卓越导向型的城市治理目标。在科层压力与指标化的不当诱导下,城市治理创新普遍难以有效地容纳公民与社会参与,凸显了内卷化特征,需要通过体制机制调适、评估方式更新、治理理念转变等手段予以纠偏。
        In the changing process from growth championship to governance competition,the policy objectives,policy networks and evaluation methods of urban governments have undergone significant changes.Those changes are mainly determined by the transformation of the incentive mechanism and pressure mechanism in the vertical intergovernmental relationship.In the urban governance competition,the administrative subcontract is weakened,while the bureaucracy is strengthened.Also,the pressure of Tiao-kuai competition is increased,and the characteristics of territorial backstop are prominent.As the core of game rules,the current evaluation system-indication and quantification-is challenging to adapt to the excellence-oriented goal in urban governance.Due to the bureaucratic pressure and improper inducement of indication,urban governance innovation is generally difficult to accommodate the participation of citizens and society effectively,highlighting the characteristics of involution.It needs to be corrected by some means,such as adjusting the system and mechanism,updating the evaluation method,changing the governance ideas,and so on.
引文
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