国有企业改革中信访维稳的有效途径探析
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  • 作者:胡宝龙
  • 关键词:国有企业 ; 改革 ; 信访维稳 ; 有效途径
  • 中文刊名:FGGL
  • 英文刊名:Chemical Enterprise Management
  • 机构:延长油田股份有限公司志丹采油厂;
  • 出版日期:2019-06-01
  • 出版单位:化工管理
  • 年:2019
  • 期:No.523
  • 语种:中文;
  • 页:FGGL201916003
  • 页数:2
  • CN:16
  • ISSN:11-3991/F
  • 分类号:10-11
摘要
信访维稳工作不仅是沟通党群关系的有效途径,而且还是关系到维护企业和社会稳定的一项重要工作。文章通过介绍国有企业改革中信访工作的特点,针对国有企业改革出现的信访问题和矛盾分析原因,并提出了解决的有效途径。
        
引文
[1]王彦芬.关于作好企业信访维稳工作的思考[J].科学之友,2009(02).
    [2]王京.论企业信访维稳的有效创新[J].企业家天地,2010(05).
    [3]郑佳节,王剑辉.信访工作百问百答[M].中国人事出版社,2011.
    [4]俎德宽.企业信访维稳工作出现的问题及改良方案探析[J].管理观察,2014(17).

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