摘要
我国老龄化加速引发需照护的老年人数量急剧增多,相比家庭养老功能的弱化、机构养老发展的困难,社区居家养老因显示出其优势而需求扩大。然而当前居家养老队伍因薪酬待遇低下、岗位吸引力有限、缺乏培训等而供给不足,由此形成供需矛盾,基于此本文从需求、供给两端提出建议。
引文
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