关于完善民族地区社会保障体系的思考——以四川省甘孜州为例
详细信息    查看全文 | 推荐本文 |
  • 英文篇名:Thoughts on Perfecting the Social Security System of the Ethnic Minority Areas——Taking Ganzi Tibetan Autonomous Prefecture of Sichuan Province for Example
  • 作者:张晓雯
  • 英文作者:Zhang Xiaowen(Economic Management Department,Sichuan University for Nationalities,Sichuan,Ganzi 626001)
  • 关键词:民族地区 ; 社会保障体系 ; 完善社保体系
  • 英文关键词:minority areas;social security system;improve the social security system
  • 中文刊名:CDDB
  • 英文刊名:Journal of Chengdu University(Social Sciences)
  • 机构:四川民族学院经济管理系;
  • 出版日期:2013-02-15
  • 出版单位:成都大学学报(社会科学版)
  • 年:2013
  • 期:No.145
  • 基金:四川省教育厅重点项目“和谐民族地区社会保障体系的完善”项目编号10SA057课题组成员:汪攀,曾雪玫,罗成
  • 语种:中文;
  • 页:CDDB201301001
  • 页数:4
  • CN:01
  • ISSN:51-1064/C
  • 分类号:7-10
摘要
社会保障制度是市场经济不可或缺的重要支柱。甘孜藏区的社会保障制度从1986年起步以来取得了较大的进展和成效,对甘孜州的改革、发展、安定发挥了重大作用;但因经济发展落后、地域条件制约、传统观念滞后等因素的影响,民族地区的社会保障制度仍然存在很多的问题,需要进一步改变固有的思维模式,改进和完善民族地区的社会保障体系。
        The social security system is an integral part and an important pillar of the market economy.The social security system in Ganzi Tibetan Autonomous Prefecture has made ??greater progress and effectiveness since its start in 1986 and has played a major role in the reform,development and stability of Ganzi;however,its economical backwardness,geographical constraints,and lag-behind traditional concepts still caused a lot of problems in implement of social security system in ethnic minority areas.Therefore,it is necessary to further change the inherent mindsets in order to improve and perfect the social security system of ethnic regions.
引文
[1]陈树文,王刚义.《社会保障学》[M].大连理工大学出版社,2010.07.
    [2]成保良,孙敏文.《社会保障概论》[M].九州出版社,2004.04.
    [3]郭海琰,韩旭峰.我国少数民族地区农村社会保障体系存在的问题及对策[J]2011.11黑龙江农业科学2012.02.
    [4]侯雪敏,杨道波.民族地区社会保障法律制度的完善[J]民族教育研究,2006.01.
    [5]祁恒珺,张秉钧,吕文广.甘肃省少数民族地区社会养老保险体系研究[J].《甘肃高师学报》2006年第02期2006.02:
    [6]四川省甘孜州就业和社会保障事业“十二五”规划.
    [7]四川省甘孜州2011年政府工作报告.
    [8]张忠奎.人力资源会计在金保项目工程中的运用[D].中国海洋大学,2011年.

© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号

地址:北京市海淀区学院路29号 邮编:100083

电话:办公室:(+86 10)66554848;文献借阅、咨询服务、科技查新:66554700