摘要
2018年以来,企业经营面临的困难越来越大,并传导至劳动力市场,导致劳动力市场需求端的低迷。造成这一现象的重要原因之一是僵尸企业导致的资源错配。向僵尸企业"输血"虽然能阻止僵尸企业对劳动需求的下降,但同时也会减少其他企业可获得的资源,尤其是有限的金融资源。其他企业的正常经营受到影响,导致出现投资增速下滑、TFP增速下滑、承担的税率升高、研发投入增速下滑等现象,而这些因素传递到劳动力市场上就会导致劳动力市场的震荡。我们的研究显示,平均而言,僵尸企业占据的资源每升高1个百分点,劳动参与率会下降约0.05个百分点,失业率会提高约0.05个百分点。
引文
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