摘要
在国家深化改革的大形势下,农业科研事业单位需根据国家相关政策,对工作人员的绩效工资待遇采取强有力的举措,提高工作人员的积极性,强化单位的综合实力。本文从人事工资管理的角度,对如何改进农业科研事业单位工作人员绩效工资待遇进行初步探讨,以期为逐步实现收入分配的科学化奠定基础。
引文
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