市场发育、劳动合同异质性与农民工工资的溢价效应——基于CHIP数据的实证研究
详细信息    查看全文 | 推荐本文 |
  • 英文篇名:Market Development,Labor Contract Heterogeneity and the Premium Effect of Migrant Workers' Salary——An Empirical Study Based on CHIP Data
  • 作者:陈鹏程 ; 田旭 ; 何军
  • 英文作者:CHEN Pengcheng;TIAN Xu;HE Jun;
  • 关键词:市场化指数 ; 劳动合同异质性 ; 农民工工资溢价
  • 英文关键词:Marketizationindex;;Contract heterogeneity;;Migrant workers' wage premium
  • 中文刊名:NYJS
  • 英文刊名:Journal of Agrotechnical Economics
  • 机构:南京农业大学经济管理学院;
  • 出版日期:2019-06-26
  • 出版单位:农业技术经济
  • 年:2019
  • 期:No.290
  • 基金:国家自然科学基金国际(地区)合作与交流项目“人口变化、城乡人口流动和中国的农业与农村发展”(编号:71361140370);国家自然科学基金面上项目“劳动力成本上升背景下农业生产方式转变与结构调整研究”(编号:71473123);; 江苏省高校优势学科建设工程资助项目
  • 语种:中文;
  • 页:NYJS201906010
  • 页数:13
  • CN:06
  • ISSN:11-1883/S
  • 分类号:109-121
摘要
本文利用中国家庭收入调查(CHIP)数据,构建扩展的Mincer工资方程,从农民工劳动合同异质性角度研究市场化程度、劳动合同对农民工工资的影响。结果显示,农民工签订劳动合同有利于其工资水平的提高,长期合同的工资溢价要高于短期合同。女性获得劳动合同的溢价要高于男性。在市场发育更好的地区,农民工的教育回报更高,更容易获得劳动合同。比较不同市场化程度的地区劳动合同对农民工工资的溢价发现,随着市场化程度的提高,长期劳动合同给农民工带来的工资溢价会降低。这也说明以劳动合同为代表的市场分割仍然存在,市场发育水平的提高能够缓解这种分割。
        This paper uses the CHIP data to construct an extended Mincer wage equation.From the perspective of the contracts heterogeneity,this paper studies the impact of market development and labor contracts on migrant workers' wages. The results show that labor contracts are conducive to the improvement of their wages,and the wage premium of long-term contracts is higher than short-term contracts. Women's premiums for obtaining labor contracts are higher than men. In areas where the market is better developed,migrant workers have higher educational returns and are more likely to obtain labor contracts. In comparing the premiums of labor contracts to the wages,as the degree of marketization increases,the wage premium of long-term labor contracts will decrease. This also shows that market segmentation represented by labor contracts still exists,and the improvement of market development level can alleviate this segmentation.
引文
1.Gao Q,Yang S,Li S.Labor contracts and social insurance participation among migrant workers in China.China Economic Review,2012,23(4):1195~1205
    2.刘林平,张春泥.农民工工资:人力资本、社会资本、企业制度还是社会环境?---珠江三角洲农民工工资的决定模型.社会学研究,2007(6):114~137
    3.徐水源.东部地区农民工工资增长影响因素及地区差异实证研究.人口学刊,2016,38(2):91~100
    4.踪家峰,周亮.大城市支付了更高的工资吗?.经济学(季刊),2015,14(4):1467~1496
    5.周密,罗婷婷,赵晓琳,谭晓婷.城市规模与农民工工资溢价效应---基于教育-工作匹配视角.农业技术经济,2018(8):35~43
    6.刘林平,陈小娟.制度合法性压力与劳动合同签订---对珠三角农民工劳动合同的定量研究.中山大学学报(社会科学版),2010,50(1):151~160
    7.李仲达,刘璐.企业特征、农民工权利意识与雇佣关系:劳动合同是否带来工资溢价?.经济管理,2013(7):172~182
    8.张世伟,张娟.签订和未签订劳动合同农民工的劳动报酬差异.人口学刊,2017,39(2):78~87
    9.陈祎,刘阳阳.劳动合同对于进城务工人员收入影响的有效性分析.经济学(季刊),2010,9(2):687~712
    10.杜鹏程,徐舒,吴明琴.劳动保护与农民工福利改善---基于新《劳动合同法》的视角.经济研究,2018(3)
    11.章元,王昊.城市劳动力市场上的户籍歧视与地域歧视:基于人口普查数据的研究.管理世界,2011(7):42~51
    12.孙睿君,李子奈.不同期限类型劳动合同的工资决定机制及差异---基于中国家庭住户收入调查数据的经验研究.财经研究,2010,36(2):36~47
    13.谌新民,袁建海.新生代农民工就业稳定性的工资效应研究---以东莞市为例.华南师范大学学报(社会科学版),2012(5):94~101
    14.赵辉,潘春玲.合同异质性对农民工工资的影响.当代经济研究,2014(11):67~72
    15.李培林,李炜.近年来农民工的经济状况和社会态度.中国社会科学,2010(1):119~131
    16.张锦华,刘静.农民工教育回报的迁移效应及异质性考察---基于处理效应模型的实证研究.农业技术经济,2018(1):73~83
    17.马银坡,陈体标,史清华.人口流动:就业与收入的区域差异.农业经济问题,2018(5):80~91
    18.杜育红,孙志军.中国欠发达地区的教育、收入与劳动力市场经历---基于内蒙古赤峰市城镇地区的研究.管理世界,2003(9):68~75
    19.黄怡胜.市场化进程对经济增长的推动作用---典型事实与定性解释.中山大学学报(社会科学版),2005,45(2):109~114
    20.郝君富,文学.市场化程度与社会网络的收入效应---基于农民工数据的实证研究.财经研究,2013(6)
    21.王春超,叶琴.中国农民工多维贫困的演进---基于收入与教育维度的考察.经济研究,2014(12):159~174
    22.樊纲,王小鲁,张立文等.中国各地区市场化相对进程报告.经济研究,2003(3):9~18
    23.樊纲,王小鲁,马光荣.中国市场化进程对经济增长的贡献.经济研究,2011(9):4~16
    24.才国伟,刘冬妍.劳动合同对农民工收入的影响机制研究---基于内生转换回归模型的实证分析.中国社会科学院研究生院学报,2014(4):54~64
    25.陈钊,万广华,陆铭.行业间不平等:日益重要的城镇收入差距成因---基于回归方程的分解.中国社会科学,2010(3):65~76
    (1)数据来源:国家统计局历年全国农民工监测调查报告

© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号

地址:北京市海淀区学院路29号 邮编:100083

电话:办公室:(+86 10)66554848;文献借阅、咨询服务、科技查新:66554700