人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用

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	作者：胡娴洁 关键词：人本管理思想 ; 高校图书馆 ; 管理创新 中文刊名：CAIZ 英文刊名：Ability and Wisdom 机构：黄冈师范学院; 出版日期：2019-06-15 出版单位：才智 年：2019 语种：中文; 页：CAIZ201917221 页数：1 CN：17 ISSN：22-1357/C 分类号：251

摘要

人本管理思想是现代管理中管理人才的一种重要方法,人本管理思想的基本理念是通过激励、提供福利等手段提高员工的积极性,进而提高工作效率。对此,高校深切认识人本管理思想的内涵,在图书馆进行管理模式的改革。基于此,本文首先阐述了人本管理思想的内涵,随后从四个方面介绍了人本管理在图书馆的具体落实,最后讲述了人本管理思想在现代管理的前景。以此来供相关人士参考交流。
        

引文

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