摘要
在人力资源管理专业教学体系中,非常重要的一个组成部分为实践教学,其对于学生创新意识、创新能力、实践能力的培养和提升具有较大意义。目前,在高校人力资源管理专业实践教学中还存在着诸多的问题,需要引起人们充分的重视,结合人力资源管理专业特点,采取针对性的创新和完善措施,提升人力资源管理专业实践教学质量。
引文
[1]许彩霞.创新创业背景下应用型高校人力资源管理专业实践教学体系改革研究[J].黑龙江工业学院学报,2016,3(10):123-125.
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