摘要
众所周知,广播电视台是党和政府的主要喉舌,不仅承担着宣传政治内容的任务,并且也承载着媒介的主要产业功能。在近几年我国广播电视产业的快速发展中,支撑其发展的主要载体便是广告收入,在进一步在激烈的社会竞争中有立足之地,我国广播电视台需要采取市场化的绩效工资政策,严格遵循按劳分配、按能力获得报酬的基本原则,如此一来不仅可以充分调动员工的积极性,并且也成为了广播电视台创新发展的措施之一。
引文
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