已重返工作乳腺癌患者工作家庭增益现状及其影响因素
摘要
目的探究已重返工作乳腺癌患者的工作家庭增益现状以及影响因素。方法应用一般资料调查表、工作家庭增益问卷、自我效能量表、家庭功能指数评分问卷进行问卷,对225例乳腺癌患者患者进行调查。结果工作家庭增益总得分(51.38±3.828)分,与自我效能和家庭功能呈正相关(r=0.555、0.683),不同年龄、婚姻状况、受教育程度的乳腺癌患者工作家庭增益差异明显(P<0.05);多元回归分析显示乳腺癌患者工作家庭增益的影响因素为婚姻状况、受教育程度、自我效能、家庭功能。结论已重返工作乳腺癌患者的工作家庭增益为中等偏上水平,应帮助有能力适应其工作强度的康复期乳腺癌患者重返工作岗位;为乳腺癌患者制定干预方案时应综合考虑患者的个体情况,实施有针对性的干预方案。
引文
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