应聘者的肢体语言对企业面试的影响
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  • 作者:罗钰
  • 关键词:应聘者 ; 肢体语言 ; 企业面试
  • 中文刊名:QYGG
  • 英文刊名:Enterprise Reform and Management
  • 机构:西华师范大学管理学院;
  • 出版日期:2019-02-25
  • 出版单位:企业改革与管理
  • 年:2019
  • 期:No.345
  • 语种:中文;
  • 页:QYGG201904056
  • 页数:2
  • CN:04
  • ISSN:11-3793/F
  • 分类号:95-96
摘要
现在,随着本科学校的扩招,应届毕业生人数越来越多,这导致就业市场的竞争日益激烈。同时在企业招聘选拔人才的过程中,面试所占的比重也在逐年提高。许多笔试成绩优秀的考生往往因为面试发挥不理想而与岗位失之交臂,这其中最大的原因就是应聘者的肢体语言运用不合理,无法展现自己最好的一面。由此可见,在面试的过程中配合使用适当的肢体语言能发挥很大的效用。本文主要说明肢体语言在企业面试过程中的重要性以及对面试中肢体语言的运用提出建议。
        
引文
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