粤港澳大湾区建设背景下的广东省高职院校战略人力资源管理研究

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英文篇名：Strategic Human Resource Management of Higher Vocational Colleges in Guangdong Province under the Background of the Construction of Guangdong-Hong kong-Macao Greater Bay Area 作者：王军 英文作者：WANG Jun; 关键词：粤港澳大湾区 ; 高职院校 ; 战略人力资源管理 中文刊名：JMZY 英文刊名：Journal of Jingchu University of Technology 机构：东莞职业技术学院人事处; 出版日期：2019-02-25 出版单位：荆楚理工学院学报 年：2019 期：v.34;No.204 基金：2018年东莞市社科联一般项目“粤港澳大湾区建设背景下东莞人才战略研究”(2018JY34);; 2018年东莞职业技术学院一般项目“粤港澳大湾区建设背景下高职院校战略人力资源管理研究”(2018c16) 语种：中文; 页：JMZY201901015 页数：5 CN：01 ISSN：42-1798/G4 分类号：89-93

摘要

2019年2月,中共中央、国务院正式印发了《粤港澳大湾区建设规划纲要》,这一重大战略规划将对香港、澳门及广东省9个城市的经济和社会发展带来深刻变化,以粤港澳大湾区建设为背景,在高校引入战略人力资源管理概念,采用比较研究,从当前广东省高等职业院校人力资源管理存在的制约因素入手,分析粤港澳大湾区建设新形势下高职院校人力资源管理新特点,探讨大湾区高校如何把握机遇、顺势而上,制定科学合理的人力资源管理战略,为高等职业院校适应未来产业发展,助推区域经济转型升级,同时实现自我发展创造空间。
        

引文

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