科研单位人员岗位聘用量化考核探析——以新疆农业科学院微生物应用研究所为例
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  • 作者:刘新君
  • 中文刊名:XZRG
  • 机构:新疆农业科学院微生物应用研究所;
  • 出版日期:2019-06-10
  • 出版单位:人才资源开发
  • 年:2019
  • 期:No.398
  • 语种:中文;
  • 页:XZRG201911012
  • 页数:2
  • CN:11
  • ISSN:41-1372/D
  • 分类号:22-23
摘要
<正>事业单位岗位聘用是人事制度改革的一项重要基础工作,其不但规范用人机制和完善分配机制,还蕴含着先进的竞争激励机制,能有效地调动人才的积极性,提高个人与单位的工作效能。科学、合理、规范的岗位聘用量化考核,有利于激发科研人员活力,有利于充分调动科研人员的积极性,有利于促进单位科技事业的发展。
        
引文

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