资源经济转型对地区人才贡献率影响研究
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摘要
人才是人力资源中能力和素质较高的劳动者,人才资本是我国经济社会发展的第一资源,尤其对于资源型地区而言,提升人才资本对区域经济增长贡献,对其转型发展而言无疑是非常必要和迫切的。文章借助柯布-道格拉斯生产函数,选取某一资源型地区为研究对象,在考虑经济转型因素的基础上分别测算了1978-2005和2006-2016年间的人才贡献率,并在此基础上,进一步预测了2017-2025年该地区的人才贡献率。结果表明:资源型经济转型对地区人才贡献率产生了积极的影响,有助于地区人才贡献率的提高。地区经济发展由主要依靠增加物质资源消耗,向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。
Talent is laborer with higher abilities and qualities in human resources, and talent capital is the first resource for China's economic and social development, especially for resource-based areas. It is undoubtedly necessary and urgent to enhance the contribution of talent capital to regional economic growth for its transformation and development. On the basis of considering economic transition factor, the Cobb-Douglas production function is used in the papen and a resource-based region is selected as the research object to respectively measure its talent contribution rate during 1978 to 2005 and 2006 to 2016. On this basis, the talent contribution rate of this region from 2017 to 2025 is further forecasted. The results show the transformation of resource-based economy has a positive impact on regional talent contribution rate, which helps to improve the regional talent contribution rate. The economic development of this region is changing from relying mainly on increasing consumption of material resources to relying mainly on scientific and technological progress,improving the quality of workers and innovating management.
Talent is laborer with higher abilities and qualities in human resources, and talent capital is the first resource for China's economic and social development, especially for resource-based areas. It is undoubtedly necessary and urgent to enhance the contribution of talent capital to regional economic growth for its transformation and development. On the basis of considering economic transition factor, the Cobb-Douglas production function is used in the papen and a resource-based region is selected as the research object to respectively measure its talent contribution rate during 1978 to 2005 and 2006 to 2016. On this basis, the talent contribution rate of this region from 2017 to 2025 is further forecasted. The results show the transformation of resource-based economy has a positive impact on regional talent contribution rate, which helps to improve the regional talent contribution rate. The economic development of this region is changing from relying mainly on increasing consumption of material resources to relying mainly on scientific and technological progress,improving the quality of workers and innovating management.
引文
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