规范劳动用工的管理与实践分析
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  • 作者:陶涛
  • 关键词:劳动用工 ; 规范管理 ; 问题 ; 建议
  • 中文刊名:RLZY
  • 英文刊名:Human Resources
  • 机构:江苏中博通信有限公司;
  • 出版日期:2019-06-23
  • 出版单位:人力资源
  • 年:2019
  • 期:No.441
  • 语种:中文;
  • 页:RLZY201910049
  • 页数:1
  • CN:10
  • ISSN:21-1485/C
  • 分类号:75
摘要
劳动用工的发展代表着我国整体服务与关注民生的良好形象,在新形势下又对劳动者提出新的要求。本文主要通过对现阶段劳动用工规范化管理所面临的问题进行简要的分析,然后根据调查研究,找到规范化管理的具体措施,从而为今后劳动用工规范管理提供一些借鉴。
        
引文
[1]吕燕.规范劳动用工管理构建和谐劳动关系[J].新西部,2013(10):68-68.
    [2]武强.浅谈现代社会劳动用工规范管理的措施[J].改革与开放,2011(24):85-85.
    [3]李孟慧,吕燕.依法规范管理,规避劳动用工风险[J].中国电子商务,2013(20).

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