摘要
文章以芜湖地区职业院校为例,首先分析了高职院校毕业生就业存在的问题,包括区域性就业差别明显、就业岗位与所学专业结合度不高、毕业生存在不健康的就业心理,然后重点论述了高职院校毕业生就业问题的对策,包括政府社会建立多方机制、加强校企合作、毕业生明确自身定位。
引文
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