“先就业后择业”为导向的就业
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  • 作者:房艳玲
  • 关键词:就业观 ; 择业 ; “白纸”
  • 中文刊名:KJYQ
  • 机构:黑龙江省大庆油田技术培训中心;
  • 出版日期:2015-03-06
  • 出版单位:科技与企业
  • 年:2015
  • 期:No.278
  • 语种:中文;
  • 页:KJYQ201505158
  • 页数:1
  • CN:05
  • ISSN:11-3096/N
  • 分类号:178
摘要
在目前这样竞争强烈的劳动市场中,对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的职业技能毕业生来说,要寻觅一份理想的工作并非易事。于是,如何引导职业院校学生面对就业的问题就显得犹为重要,先就业后择业的观念也就突现出来,求职择业,不能再像过去一样追求一步到位,而是应寄希望于积累工作经验以后,等自我价值得到较大的提升后,再找一份理想的工作。
        
引文
[1]杨传国.中国就业战略的四个基点[J].人力资源开发,2010(2).
    [2]姚裕群.走向市场的中国就业[M].北京:中国人民大学出版社,2005.

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