地勘单位战略性绩效管理体系研究
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  • 作者:姜浩
  • 关键词:地勘单位 ; 战略性绩效管理体系 ; 研究
  • 中文刊名:XDJZ
  • 英文刊名:Modern Economic Information
  • 机构:湖北省地质局第二地质大队;
  • 出版日期:2019-07-05
  • 出版单位:现代经济信息
  • 年:2019
  • 语种:中文;
  • 页:XDJZ201913023
  • 页数:2
  • CN:13
  • ISSN:23-1056/F
  • 分类号:40+42
摘要
地勘单位对应的工作类型与国民经济有着千丝万缕的联系,其重要性不言而喻。当前地勘单位实施战略性绩效管理体系势在必行。构建战略性绩效管理体系应该遵从绩效管理本身的规律,着重从绩效管理目标体系、指标体系、过程体系、组织体系和制度体系等方面进行加强。
        
引文
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    [2]王戈平.地质勘探企业绩效管理优化系统实施对策[J].陕西煤炭,2016,35(3):132-134.
    [3]高健.地勘单位战略性绩效管理体系研究[D].辽宁科技大学,2014.
    [4]初宇平,高健.地勘单位战略性绩效管理体系研究[J].学理论,2013(5):84-85.

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