摘要
随着社会的不断发展,接受教育的人数每年都翻倍式地增加,因而人们的教育程度也随之提高,从而使当前社会高素质的劳动力供大于求,而农村基层单位是保证国家稳定发展,维护社会良好秩序的根本,其吸纳的人才也是优中选优。当前农村基层单位面临解决的首要问题就是怎样对现有的人力资本进行有效管理,提高人力资本的有效利用率。本文通过分析农村基层单位的人力资本现状和原因,提出提高农村基层单位人力资本利用率的策略,旨在为加强基层单位建设提供借鉴。
引文
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