人工智能时代下企业招聘的人才观

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	作者：黄丹 中文刊名：JIUY 英文刊名：China University Students Career Guide 机构：首都师范大学招生就业处; 出版日期：2019-03-05 出版单位：中国大学生就业 年：2019 期：No.419 语种：中文; 页：JIUY201905005 页数：3 CN：05 ISSN：11-4028/D 分类号：13-15

摘要

<正>近年来,越来越多的企业求职者将人工智能视为就业的"公敌",将大数据、云计算等字眼作为认知就业市场的窗口,并将"史上最难就业年"归因为智能时代的发展而产生深深的疲惫和恐惧感。同时,人工智能的"智慧"不断突破公众的脑洞,即使有稳定工作的上班族都开始担忧随时可能被智能技术抢去眼前的饭碗。在就业市场革新、工作岗位千变万化的时代背景下,毕业生如何尽快调整自我,合理规划以企业招聘为主打的"金三银四"求职季,并最终斩获心仪的职位呢?人工智能究竟渗透于企业的哪些部分,如何影响着就业招聘市场呢?
        

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