基于企业数据中心的员工创新能力综合评价体系研究
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摘要
全面客观评价员工个体在企业创新工作中的贡献,是激发全员智慧,推动企业创新的关键。本文结合创新管理工作多年的实践经验,研究建立了员工创新综合评价体系。借助企业数据中心,将创新工作中分散在不同业务系统中的数据进行统一整合和系统建模,便捷高效的计算员工创新绩效指数。
        
引文
[1]陈守森,邵燕,许强,贾春朴.大数据背景下电子政务数据中心构建探索[J].中国管理信息化,2016,19(8).
    [2]郑艳民,张言彩,韩玉启.信息化与创新能力关系经验分析[J].南京理工大学学报(自然科学版),2013,(6).

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