国有企业“三供一业”分离移交中施工改造配合作用的探讨

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	作者：刘蓬勃 关键词：国有企业 ; “三供一业” ; 分离移交 ; 施工改造 中文刊名：SYJW 机构：西安航空制动科技有限公司规划经营部; 出版日期：2019-02-25 出版单位：商讯 年：2019 期：No.160 语种：中文; 页：SYJW201906037 页数：2 CN：06 ISSN：44-1563/F 分类号：76-77

摘要

自2016年国家企业职工家属区在全国范围内推行"三供一业"分离移交工作以来,到2018年底,已经大概完成整体分离和移交工作。专业公司采用社会化管理模式,实现分户籍设表以及按户籍收费的管理模式。包括对"三供一业"现有设备和基础设施进行全面必要的维护和整修。自2019年以来,国有企业不再向员工家属支付"三供一业"的相关费用。政策指导结合自我维持业务发展,全面推进专业业务,提高业务效率和服务质量。同时规定,国企不得在福利范围外对家属区进行"三供一业"补贴,彻底减轻国企的负担,实现国企在社会发展中轻装上阵,实现市场公平竞争。并确保实施地方政府颁布的适当标准和政策的时效性,保证分离移交工作完成后的施工设施和设备符合标准要求且保持正常运行,达到城市基础设施的平均水平。
        

引文

[1]王桂滨.国企职工家属区“三供一业”分离移交路径及对策分析[J].企业改革与管理,2019(04):15+24.
    [2]董洁.三供一业剥离对企业经济效益的影响研究[J].企业改革与管理,2019(03):220-221.
    [3]王璐.国企“三供一业”分离移交法律介入点及风险分析[J].办公室业务,2018(24):61.
    [4]陈志强.准能集团“三供一业”分离移交实践[J].中国煤炭工业,2018(12):32-34.