国家电网省级送变电企业综合评价指标体系研究

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	作者：温衍 关键词：国家电网 ; 送变电公司 ; 综合评价 ; 指标体系 中文刊名：GLKW 英文刊名：Management Observer 机构：甘肃送变电工程有限公司; 出版日期：2019-07-10 出版单位：管理观察 年：2019 期：No.726 语种：中文; 页：GLKW201919009 页数：2 CN：19 ISSN：11-5688/F 分类号：25-26

摘要

国家电网省级送变电企业想要破解当前的发展难题,应该从提升"三个能力"(施工生产能力、经营管理能力、队伍履职能力)方面入手。本文本着提升"三个能力"的原则,在分析研究送变电企业内部存在的主要问题和困难的基础上,研究设计了一套由3个一级维度、12个二级维度、43个具体指标构成的国家电网省级送变电企业综合评价指标体系,为企业确定阶段性的提升目标和有针对性地制定提升计划提供有益参考和借鉴。
        

引文

[1]陈武.输变电施工企业专业能力评价指标体系研究[J].科技和产业,2013,2(13):113-114.
    [2]国家电网有限公司.国家电网有限公司关于印发省级专业机构内部对标分析报告(2017年度)的通知[Z].国家电网企管〔2018〕610号,2017.