摘要
随着我国经济的发展,广大石油企业在新时代经济环境下也面临着提高效益、降低成本、促进企业收益增加等方面的巨大压力。在石油企业面临激烈市场竞争环境下,不断提升自身专业技术与人才管理能力,通过人才技术管理升级促进石油企业在市场新常态下的进步发展,是石油企业在战略发展中应该重点关注的内容。基于这样的石油行业市场发展需求,本文从石油企业专业技术人才梯队建设的重要性、特点、发展模型等方面进行阐述,主要分析了石油企业专业技术人才梯队建设的有效对策,希望能促进石油企业人才队伍建设水平的有效提升。
引文
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