油田企业基于问题导向的干部培训模式创建与应用(下)——中国石化集团河南油田干部培养模式创新的实践

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	作者：李军 ; 赵久龙 中文刊名：ZGPX 英文刊名：China Training 机构：中国石化集团河南油田公司; 出版日期：2019-06-10 出版单位：中国培训 年：2019 期：No.363 语种：中文; 页：ZGPX201906023 页数：2 CN：06 ISSN：11-2905/G4 分类号：36-37

摘要

<正>(接上期)四、强化培训过程管理的"四个环节"(一)把好教师选聘环节关键是授课教师"本土化",讲课接地气。在培训中,尝试选聘了38位油田相应业务部门的负责人或专家授课,组织大家根据学员提出的问题准备课程,大家研究政策、研究行业新理论新技术、研究教学方法,力求重难点突出,力求条理清晰,力求优选案例,让学员听得懂、印象深、记得住。
        

引文