本科人才培养方案、培养质量与企业满意度——以宜春学院为例

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英文篇名：Undergraduate Talent Training Programmes,Training Quality and Enterpris Satisfaction——Take Yichun University as An Example 作者：王霏 英文作者：WANG Fei;Scientific Research Department of Yichun University; 关键词：本科人才培养方案 ; 人才培养质量 ; 企业满意度 英文关键词：undergraduatetalent training programmes;;quality of personnel training;;corporate satisfaction 中文刊名：YCSB 英文刊名：Journal of Yichun University 机构：宜春学院科研处; 出版日期：2018-11-25 出版单位：宜春学院学报 年：2018 期：v.40;No.276 基金：江西省教育科学“十三五”(2016年)规划课题“基于转型发展视角的地方高校本科生培养方案修订与培养质量的关系研究——以宜春学院为例”(项目编号:16YB134) 语种：中文; 页：YCSB201811023 页数：6 CN：11 ISSN：36-1250/Z 分类号：120-125

摘要

本文对本科专业人才培养方案修订前后人才培养质量的变化进行了比较研究,研究发现:本科专业人才培养方案修订后显著地提高了人才培养质量,企业对毕业实习生的满意度得到了显著提高。回归分析表明,企业满意度与毕业实习生专业素质、身心素质和专业发展潜力均显著正相关,且存在多元回归关系。
        This paper compares the changes in the quality of talent training before and after the revision of undergraduate professional training programs. The study found that the undergraduate training program has significantly improved the quality of talents training,and the enterprise's satisfaction with graduate interns has been significantly improved. he regression analysis shows that the enterprise satisfaction is positively related to the professional quality,physical and mental quality and professional development potential of graduate interns,and there is a multiple regression relationship.

引文

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