摘要
针对目前铁路运输企业人力资源管理与配置存在的典型问题,结合博弈论理论的分析,将理论与实际相结合,在深入分析的基础上,提出基于博弈论视角的解决方法。为铁路运输企业进一步做好人力资源管理与配置工作提供参考和建议。
引文
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