摘要
指出了高职院校学生的"就业质量",决定了高职院校的生存与长期发展。高职院校辅导员作为学生就业指导者,能否有效地开展就业指导,引导学生做好职业生涯规划,帮助学生树立正确的就业观念、掌握就业技巧,培养学生良好的就业心态,直接关系到就业的质量。如何不断完善、创新毕业生就业服务体系,更好地促进高职学生就业显得尤为重要。从辅导员职能视角出发,提出了建立完善的学生就业服务体系,重视企业调研与就业回访,以更好地服务、促进高职院校学生就业。
引文
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