护理人员职业倦怠现状、成因及干预策略
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摘要
护理人员工作繁琐、压力较大,职业倦怠情况较为普遍,从而影响自身健康、工作质量、工作效率甚至家庭和睦。缓解护理人员职业倦怠的产生是一个系统性工程。调整对护理人员的角色期望,给予其关心和支持,加强自身职业干预及自我调节,可以减少护理人员职业倦怠的发生。
Nurses' work is tedious, stressful and job burnout is common, which affects their health, work quality, work efficiency, and even family harmony. It is a systematic project to alleviate nurses' job burnout. Adjusting the role expectation of nurses, giving care and support, strengthening occupational intervention and self-regulation can reduce the occurrence of nurses' job burnout.
Nurses' work is tedious, stressful and job burnout is common, which affects their health, work quality, work efficiency, and even family harmony. It is a systematic project to alleviate nurses' job burnout. Adjusting the role expectation of nurses, giving care and support, strengthening occupational intervention and self-regulation can reduce the occurrence of nurses' job burnout.
引文
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