成果转化类创新型科技人才评价研究

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	作者：杨月坤 ; 周丽娟 关键词：成果转化 ; 科技人才 ; 知识价值 ; 指标体系 中文刊名：LDKI 英文刊名：Leadership Science 机构：常州大学商学院; 出版日期：2019-05-22 17:28 出版单位：领导科学 年：2019 期：No.749 基金：国家社会科学基金项目“以注重知识价值为导向的创新型科技人才多元评价系统构建与应用研究”(项目编号:17BTQ072) 语种：中文; 页：LDKI201912020 页数：5 CN：12 ISSN：41-1024/C 分类号：69-73

摘要

基于分类评价视角,运用知识价值理论和胜任力模型理论,采取文献调研法和专家访谈法构建包含3个一级指标、7个二级指标和25个三级指标的成果转化类创新型科技人才评价指标体系,并运用因子分析法进行检验,最后运用层次分析法确定各级评价指标的权重。研究结果表明,要重视对成果转化类创新型科技人才科研成果产出价值的评价,在坚持科学评价的同时,注重以知识价值为导向,重视科技人才成果的转化率,注重科研成果的现实转化价值和市场现实效益,以引导科技人才研发出具有应用性和前瞻性的科研成果。
        

引文

[1]赵伟,包献华,屈宝强,等.基础研究类创新型科技人才评价指标体系的构建[J].科技与经济,2014,27(1):81-85.
    [2]李瑞,吴孟珊,吴殿廷.工程技术类高层次创新型科技人才评价指标体系研究[J].科技管理研究,2017,37(18):57-62.