人力资源绩效审计模型构建

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	作者：喻采平 ; 黄岩渠 ; 柳宇燕 关键词：人力资源 ; “三维立体”模型 ; 指标体系 ; 绩效审计 中文刊名：CKYK 英文刊名：Finance and Accounting Monthly 机构：长沙理工大学经济与管理学院;中国人民银行长沙中心支行; 出版日期：2017-10-05 出版单位：财会月刊 年：2017 期：No.812 基金：国家社会科学基金青年项目(项目编号:15CGL018);; 湖南省自然科学基金项目(项目编号:11JJ3083);; 湖南省社会科学基金项目(项目编号:11YBA010,15YBA003);; 湖南省教育厅项目(项目编号:10C0361) 语种：中文; 页：CKYK201728023 页数：8 CN：28 ISSN：42-1290/F 分类号：123-130

摘要

目前人力资源管理审计主要停留在合法合规性审计阶段,绩效审计开展得非常少。在分析已有的人力资源管理审计模型的基础上,从人力资源管理的理论体系与结构内容、核心职能、绩效三个维度构建人力资源绩效审计"三维立体"模型。在梳理已有的人力资源绩效评价方法和指标体系的基础上,总结出41个具体指标以构建人力资源绩效审计指标体系,并使用层次分析法分配各个指标的权重。
        

引文

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