基于Fuzzy-AHP的不同岗位护理职业风险评价模型构建及实证研究

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英文篇名：Construction and empirical study on occupational risk assessment model of nurses with different posts based on Fuzzy-AHP 作者：许慧香 ; 武晋 ; 张晓云 ; 刘越泽 英文作者：XU Huixiang;WU Jin;ZHANG Xiaoyun;LIU Yueze;School of Management,Shanxi Medical University; 关键词：护理职业 ; 职业风险 ; 二级综合医院 ; 多层次模糊综合评价 ; 风险评价 ; 实证研究 中文刊名：SXHZ 机构：山西医科大学管理学院;山西省卫生健康委员会;山西医科大学公共卫生学院; 出版日期：2019-06-10 出版单位：护理研究 年：2019 期：v.33;No.631 基金：山西省卫生软科学研究项目,编号:2016041032-1 语种：中文; 页：SXHZ201911018 页数：4 CN：11 ISSN：14-1272/R 分类号：86-89

摘要

[目的]基于多层次模糊综合评判法(Fuzzy-AHP)建立适用于二级综合医院的护理职业风险评价工具,评价不同岗位护理人员的职业风险。[方法]采用多层次模糊综合评判法,对风险进行客观、可量化的评价。[结果]通过层次分析法得出二级综合医院的各级风险权重;评价了不同岗位护理人员的风险等级和风险得分。二级综合医院较多关注对护理人员生理方面造成影响的职业风险;各岗位的护理风险等级与得分存在差异,其中供应室护士为V1低风险水平,风险得分2.491分;门诊护士处于V2一般风险水平,风险得分2.575分;监护室护士为V3中等风险水平,风险得分2.829分;病房护士、手术室护士、急诊护士处于V4高风险水平,风险评分分别为2.894分、2.947分、3.032分。[结论]该工具具有客观、直观、清晰、实用性强等优点,适用于二级综合医院,其结果能够为护理风险管理的改进等方面提供依据。
        

引文

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