均量绩效考核体系的构建与实施

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	作者：孙刚 关键词：煤矿 ; 均量 ; 绩效考核体系 中文刊名：QYGG 英文刊名：Enterprise Reform and Management 机构：枣庄矿业(集团)有限责任公司滨湖煤矿; 出版日期：2019-02-25 出版单位：企业改革与管理 年：2019 期：No.345 语种：中文; 页：QYGG201904042 页数：2 CN：04 ISSN：11-3793/F 分类号：70+72

摘要

目前,煤矿企业现有的绩效考核指标体系研究缺乏从均量挂钩的角度去设计,滨湖煤矿在绩效考核指标体系设计上,合理确定考核内容和指标及计算方法,使均量考核和企业经济效益相挂钩,进一步提升企业的经济运行质量,推进高产高效矿井的全面建设与可持续发展。
        

引文

[1]吕茹.基于均量人工成本的煤矿岗位绩效考核体系构建与应用[J].中国煤炭,2015,(8):22-23.
    [2]涂述培.采油企业月度绩效考核体系设计[D].兰州大学,2011.