高星级酒店实习生工作满意度及留职意向研究——以桂林旅游学院酒店实习生为例

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作者：张洁 ; 王中可 ; 谢南涛 关键词：高星级酒店 ; 实习生 ; 工作满意度 ; 留职意向 中文刊名：JHTS 英文刊名：Market Forum 机构：桂林旅游学院; 出版日期：2019-01-15 出版单位：市场论坛 年：2019 期：No.178 基金：广西高校中青年教师基础能力提升项目《广西会展平台定价机制研究》(项目编号:KY2016LX448);广西高校中青年教师基础能力提升项目《基于属性差异的资源非使用价值构成比及影响因素研究》(项目编号:2018KY0683);; 桂林旅游学院校研基金(项目编号:2016YB03);桂林旅游学院校教学改革建设项目(项目编号:2018XJJGB033);; 广西壮族自治区大学生创新创业项目(DC2016QJ006) 语种：中文; 页：JHTS201901010 页数：5 CN：01 ISSN：45-1328/F 分类号：35-38+43

摘要

近年来,国内高星级酒店的发展呈现蓬勃态势,高星级酒店对于实习生的需求日益旺盛,实习生毕业后在酒店留任对高星级酒店有诸多益处。论文基于高星级酒店实习生工作满意度及留职意向进行调研,分析工作软环境、福利待遇和个人期望对于实习生工作满意度的影响,并对留职意向的影响因素和与工作满意度的关系进行分析,最后针对高星级酒店、高等院校、实习生本人提出相关建议。
        

引文

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