摘要
面对铁路运输企业日益激烈的人才竞聘市场,高职院校除加强学生的职业技能外还需要进一步提升学生的职业素养,增强学生就业时的竞争力,以获取更好的就业机会和职业发展前景。职业素养的提升需要更加有针对性,更加精细化的学生引导和管理工作,需要建立引导式培养,养成式加强的学生培养管理制度。因此,有必要探究在高职院校中提升学生职业素养的方法。
引文
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