技能大赛、岗位练兵在企业标准化工作中的作用与实效研究

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	作者：孙巍巍 关键词：技能大赛 ; 岗位练兵 ; 企业标准化 ; 新路径 中文刊名：XIXJ 机构：大庆职业学院; 出版日期：2019-07-19 出版单位：现代营销(经营版) 年：2019 期：No.320 语种：中文; 页：XIXJ201908104 页数：1 CN：08 ISSN：22-1256/F 分类号：135

摘要

"十三五"期间,中国石油将继续把标准作为质量的"硬约束",以标准化能力提升,促进集团公司提质增效。鉴于技能大赛和岗位练兵在企业标准化工作中的重要作用,课题组对其在油田企业的现状进行调查研究,并探索推进技能大赛、岗位练兵的新路径、新方法。
        

引文

[1]王明际,尤柳林,余静琪.学干结合以干促学不断提升员工实际动手能力[J].石油教育,2017(02).
    [2]杨静,张蔚.强基础赛水平展风采公交集团举行“迎全运提升服务标准化”第二届服务练兵比武决赛暨表彰大会[J].城市公共交通,2017.8
    [3]徐国庆.技能大赛应主要面向企业员工[J].职教论坛,2017(12).
    [4]邵黎飞.技能大赛为员工成才搭桥铺路[J].中国石油石化,2018(12).