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从最佳管理效能角度测算全国医疗机构管理人员配置
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  • 英文篇名:Measuring the Allocation of Health Care Managers from Optimal Management Efficiency Perspective
  • 作者:武宁 ; 党媛 ; 张光鹏
  • 英文作者:WU Ning;DANG Yuan;ZHANG Guang-peng;China National Health Development Research Center;
  • 关键词:管理效能 ; 医疗机构 ; 管理人员 ; 人力资源配置
  • 英文关键词:management effectiveness;;medical institutions;;managers;;human resource allocation
  • 中文刊名:WEIJ
  • 英文刊名:Chinese Health Economics
  • 机构:国家卫生健康委卫生发展研究中心;首都医科大学公共卫生学院;
  • 出版日期:2019-06-05
  • 出版单位:中国卫生经济
  • 年:2019
  • 期:v.38;No.436
  • 语种:中文;
  • 页:WEIJ201906014
  • 页数:4
  • CN:06
  • ISSN:23-1042/F
  • 分类号:43-46
摘要
目的:从最佳管理效能角度出发测算医疗机构管理人员配置。方法:结合文献设定医疗机构管理人员配置的最佳管理效能公式,并对历史数据进行系统分析,对2020—2035年医疗机构管理人员配置进行测算。结果:根据管理效能法公式及历史数据,当医疗机构管理人员的比例占卫生人员的4.09%、占卫生技术人员的5.59%、占医生的14.26%时,医疗机构能够实现最佳管理效能。结论:从管理学理论来看,管理效能公式代表了医疗机构的最佳管理幅度。
        Objective: To calculate the allocation of medical institution managers from the perspective of optimal management efficiency. Methods: In combination with literature, it set up a optimal management efficiency formula for the allocation of medical institution management personnel, and made a systematic analysis of historical data to calculate the allocation of medical institution management personnel from 2020 to 2035. Results: According to the management effectiveness method, medical institutions could achieve the best management effectiveness method, medical institutions could achieve the best management effectiveness when the proportion of management personnel accounts for 4.09% of health personnel, 5.59% of health technicians and 14.26% of doctors.Conclusion: From the perspective of management, management effectiveness formula represented the optimal management range of medical institutions.
引文
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