摘要
高职院校高水平骨干专业建设是一项长期、持久的活动,需要院校不断吸取新的知识,积累更多成功经验,保持与经济发展相结合,形成其他院校相同、相似专业都难以模仿和超越的核心竞争力。加强高水平骨干专业建设是高职院校加快形成专业特色和亮点,带动专业群和整个院校专业优化和提升,提高院校人才培养质量和社会知名度,提升竞争力的明智之举。高水平骨干专业建设虽已遴选,但还有很多需要探讨和改进的方面,需要高职院校教学管理者大胆去探索和研究,多总结、多交流,建成一条成熟的高水平骨干专业建设新路。
引文
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