摘要
单位层面内部控制是内部控制建设与运行的基础。本文从高校的内部控制文化、组织架构和权责分配、人力资源政策和激励约束机制、信息沟通和信息系统等方面入手,分析了其普遍存在的一些问题,并针对性地提出了优化改进的建议。
引文
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