如何提升培训项目价值?——基于项目管理视角

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	作者：吴树廷 ; 李光华 ; 房东毅 关键词：培训项目 ; 项目管理 ; 项目生命周期 ; 价值链 中文刊名：SYHR 英文刊名：Petroleum Human Resources 机构：广州石油培训中心项目管理教研室;广州石油培训中心党委;中国石油工程建设有限公司; 出版日期：2018-10-20 出版单位：石油人力资源 年：2018 期：No.9 基金：中国石油天然气集团有限公司科研课题《集团公司科技骨干人员项目管理能力提升培训体系研究》阶段性成果。课题编号:2016D-5004-06 语种：中文; 页：SYHR201805020 页数：6 CN：05 ISSN：10-1508/F 分类号：75-80

摘要

培训项目价值提升是培训项目管理的关键问题。培训项目具有一般项目特点,但培训项目更具有其特殊性,包括价值创造性、需求多元性、不确定性和效果难以测量性等;当前培训项目管理的主要问题表现为:与战略和绩效脱节、忽视为客户创造价值、欠缺科学的管理框架、片面理解培训质量管理、不注重经验教训总结等。文章基于对培训项目特点和问题的分析,从项目管理的视角,提出提升培训项目价值的具体策略:连接战略和绩效、构建培训项目管理框架、构筑培训项目价值链、发挥项目经理整合作用、运用知识管理等措施。
        

引文

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