技工院校顶岗实习学生流失现象分析及对策探讨——以酒店服务与管理专业为例
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  • 作者:田文雯
  • 关键词:顶岗实习 ; 流失原因 ; 解决对策
  • 中文刊名:CAIZ
  • 英文刊名:Intelligence
  • 机构:文登市高级技工学校;
  • 出版日期:2013-06-15
  • 出版单位:才智
  • 年:2013
  • 语种:中文;
  • 页:CAIZ201317092
  • 页数:1
  • CN:17
  • ISSN:22-1357/C
  • 分类号:110
摘要
顶岗实习是技工院校实践教学的重要环节。通过顶岗实习,可以给学生一个明确的定位,在实践中接触与本专业相关的实际工作,增强专业技能,提高实践动手能力,为以后走上社会打下一定基础。然而,在这一过程中,实习学生的流失现象较为严重,直接影响实习效果。本文以酒店服务与管理专业为例,从学生、学校及实习企业三个方面对其原因进行分析,并提出解决对策。
        
引文
[1]费云侠.影响中职生顶岗实习稳定的因素及解决对策[J].当代职业教育.2012年第三期
    [2]姜文华.酒店业人员流失现象分析及对策探讨[J].重庆教育学院学报.2009年11月
    [3]费寅.对酒店管理专业实习问题的若干思考[J].职教与成教.2006年3月
    [4]曹艳芬.高职酒店管理专业学生顶岗实习的现状及对策[J].湖北职业技术学院学报.2011年6月

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