领导班子决策中避责现象的生成逻辑与应对之策

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	英文篇名：Generative Logic and Countermeasures of the Phenomenon of Evading Responsibility in the Decision-making of Leading Groups 作者：章敏敏 ; 李理 关键词：领导班子 ; 决策 ; 领导干部 ; 避责 中文刊名：LDKI 英文刊名：Leadership Science 机构：中共天津市委党校(天津行政学院); 出版日期：2019-04-24 15:44 出版单位：领导科学 年：2019 期：No.746 基金：国家社科基金青年项目“农村贫困残疾人结构化脱贫机制研究”(项目编号:17CSH059) 语种：中文; 页：LDKI201909007 页数：3 CN：09 ISSN：41-1024/C 分类号：19-21

摘要

领导班子决策中避责现象的生成逻辑有主观、客观两方面,避责表现主要有转移焦点、议而不决、用官僚主义避责、用本本主义避责、用形式主义避责五种形式。领导班子决策中的避责现象会引发一系列连锁反应,对组织自身和组织外部都会产生诸多不利影响。要解决这个问题,应该从宏观层面的优化制度建设、中观层面的重塑组织文化、微观层面的引导树立正确的个人价值观和提升执政本领着手,打出"组合拳"。
        

引文