基于低碳经济下绿色人力资源管理的思考
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  • 作者:钟声玲
  • 关键词:低碳经济 ; 绿色 ; 人力资源管理
  • 中文刊名:ORLZ
  • 英文刊名:Human Resource Management
  • 机构:广东省信息工程有限公司;
  • 出版日期:2018-06-08
  • 出版单位:人力资源管理
  • 年:2018
  • 期:No.141
  • 语种:中文;
  • 页:ORLZ201806258
  • 页数:2
  • CN:06
  • ISSN:15-1346/F
  • 分类号:304-305
摘要
本文以绿色人力资源管理为研究视角,基于低碳经济快速发展的宏观背景,从绿色人力资源管理内涵与特征出发,探索实现绿色人力资源管理的路径。
        
引文
[1]王璟珉,李晓婷,窦晓铭.低碳经济研究前沿——基于企业低碳管理的微观视角[J].山东大学学报(哲学社会科学版),2018(02):169-176.
    [2]吕照光.低碳经济环境下的绿色人力资源管理策略分析[J].统计与管理,2017(06):158-159.
    [3]孙会,贝金兰.后危机时代低碳经济视角下企业人力资源管理战略研究[J].企业活力,2011(02):57-59.

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