摘要
高校档案中蕴含着丰富的信息资源,人事档案也起到了非常大的引导作用。它如实的记录了学校历史,记录了每位教职工在工作中、学习上的变迁,它作为教职工的考核升迁的重要依据,也是衡量学校教育质量与管理的重要依据。高校档案馆应当建立健全人事档案管理办法,在工作的检查、考核评估、工作分配加以管理,从而提高高校人事档案的管理水平。社会在发展,现如今网络的飞速发展,信息技术与网络技术是未来发展的评定,纸质档案也面对更严峻的挑战,走向信息化是势在必行。
引文
[1]朱玉清.关于高校档案馆参与数字校园建设的思考[J].北京档案,2010
[2]肖飞.资源共享:数字社会中的博物馆[J].第五届中美图书馆合作会议,2010.