科技人才效能研究综述
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  • 作者:周学军 ; 陈颖
  • 关键词:人才绩效 ; 人才效能 ; 科技人才效能
  • 中文刊名:QYYJ
  • 英文刊名:Business Research
  • 机构:华东交通大学经济管理学院;
  • 出版日期:2012-11-20
  • 出版单位:企业研究
  • 年:2012
  • 期:No.412
  • 语种:中文;
  • 页:QYYJ201222097
  • 页数:2
  • CN:22
  • ISSN:22-1053/F
  • 分类号:144-145
摘要
科技人才效能是指科技人才投入资金、时间等资源从事科研活动取得一定的科研成果和经济产出。科技人才独特的个性特征和职业特征,决定其科技成果转化为经济效益的难度较大,有必要对其产出成果分开度量,能直接转化为经济效益的部分定义为经济效能,主要用高新技术产品总产值、高新技术产品出口贸易额、新产品销售收入和技术合同成交额等四个指标来衡量;以科研成果为表现形式的部分定义为科技效能,主要用三方专利申请量和授权量、科技成果及获奖数和科技论著和科技论文数等三个指标来衡量,藉此明确了科技人才效能的内涵以及度量方法。
        
引文
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    [4]王选华,曹立峰,孟志强.北京地区人才效能的比较研究[J].中国人力资源开发,2011(,5):9-15.

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