创新型企业绩效考核方法研究与应用

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	作者：胡建江 ; 胡斯源 ; 高萍 关键词：创新型企业 ; 创新业绩 ; 定量评价 ; 绩效考核 中文刊名：KJCK 英文刊名：Pioneering with Science & Technology Monthly 机构：新疆油田公司工程技术研究院;四川金星压缩机制造有限公司;新疆油田公司企管法规处; 出版日期：2013-10-10 出版单位：科技创业月刊 年：2013 期：v.26 语种：中文; 页：KJCK201310008 页数：3 CN：10 ISSN：42-1665/T 分类号：23-25

摘要

通过对创新型企业和科技人员的工作特性分析,提出了以创新业绩点为基本计量单位、兼顾定性与定量、当期与未来绩效的绩效考核方法;运用平衡计分卡构建了基层研究单位和员工的绩效考核指标体系;建立了以业绩点考核为核心的激励约束政策。
        

引文

1 王钢.定量分析与评价方法[M].上海:华东师范大学出版社,2004
    2 黄涛.博弈论教程理论应用[M].北京:首都经济贸易大学出版社,2004
    3 李德伟.人力资源绩效考核与薪酬激励[M].北京:科学技术文献出版社,2006