摘要
目的探讨ICU护理人员离职后再就业真实的心理感受,为稳定护理队伍提出依据。方法采用质性研究方法对某三级甲等综合医院ICU离职再就业3年的13名护理人员深入追踪访谈,对获取的资料进行分析提炼和汇总。结果离职后76.9%的人选择从事护理人员职业,但仅有15.3%继续从事ICU护理工作。结论医院应从提高工资待遇、改善工作环境,缓解工作压力等方面稳定护理队伍。
引文
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