人力资源管理对企业经济效益的影响与措施

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	作者：熊飞萍 关键词：人力资源管理 ; 经济效益 ; 人才培养 中文刊名：ZWQY 英文刊名：Chinese & Foreign Entrepreneurs 机构：五凌电力有限公司; 出版日期：2019-01-15 出版单位：中外企业家 年：2019 期：No.628 语种：中文; 页：ZWQY201902063 页数：2 CN：02 ISSN：23-1025/F 分类号：80-81

摘要

在国家不断进步的情况下,经济的发展形式,也开始呈现出一定的变化。因此,在这样的背景中,社会中的各大企业若是想要得到长久的发展,那么就必须要重新探究新的发展方向,确定新的发展目标。而从另外一个角度来说,企业的发展情况,往往会受到内部人资管理的影响。人资管理的情况,会决定着企业的运转情况,决定着企业的实际效益。因此,各大企业都对此予以了高度的重视。在本文中,就针对这方面的内容进行了分析,以期为相关人员提供参考。
        

引文

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