坐标式宽幅薪酬分配制度

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	作者：何腊柏 关键词：坐标式宽幅薪酬分配制度 ; 岗位价值测评 ; 纵轴晋级 ; 横轴晋档 中文刊名：QIGL 英文刊名：Enterprise Management 机构：北京博洋零询管理顾问有限公司; 出版日期：2019-02-15 出版单位：企业管理 年：2019 期：No.450 语种：中文; 页：QIGL201902035 页数：3 CN：02 ISSN：11-1099/F 分类号：97-99

摘要

<正>坐标式宽幅薪酬分配制度的主要特点坐标式宽幅薪酬分配制度在宽带薪酬模式的基础上进行了创新,具有四个方面的特点:一是构建由纵坐标和横坐标组成的坐标图,纵坐标按岗位价值分成若干薪级,横坐标分成若干薪档。企业每一位员工都可以在坐标图上找到与本人一一对应的薪资坐标(薪级和薪档)。二是按照岗系不同分别建立不同的薪酬坐标图,能源矿冶企业和工业制造企业一般至少建立两大岗系的薪酬坐标图,薪酬坐标示意图见表1。
        

引文